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Nos offres

Assistant Paie H/F Nice
​ NICE
Publiée le 19/02/2024
CDI
Technico-commercial Plomberie H/F Aix-les-Milles
​ AIX-LES-MILLES
Publiée le 13/02/2024
CDI
Technico-commercial Plomberie H/F Saint Rémy
​ SAINT REMY DE PROVENCE
Publiée le 13/02/2024
CDI
Vendeur Sanitaire et Plomberie H/F Pertuis
​ PERTUIS
Publiée le 13/02/2024
CDI
Vendeur magasin H/F Nice
​ NICE PASTEUR
Publiée le 13/02/2024
CDI
Cariste vendeur H/F Carros Matériaux
​ CARROS MATERIAUX
Publiée le 13/02/2024
CDI
Technico-commercial H/F Carros
​ CARROS MATERIAUX
Publiée le 13/02/2024
CDI
Cariste vendeur H/F Nice La Plaine
​ NICE LA PLAINE
Publiée le 13/02/2024
CDI
Technico-commercial H/F Cagnes sur Mer
​ CAGNES SUR MER
Publiée le 13/02/2024
CDI
Secrétaire H/F Menton
​ MENTON
Publiée le 13/02/2024
CDI
Cariste vendeur Travaux Publics H/F Nîmes
​ NIMES
Publiée le 12/02/2024
CDI
Vendeur Sanitaire et Plomberie H/F Avignon
​ AVIGNON
Publiée le 07/02/2024
CDI

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Publiée le 19/02/2024
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Technico-commercial H/F Cagnes sur Mer
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Cariste vendeur Travaux Publics H/F Nîmes
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Vendeur Sanitaire et Plomberie H/F Avignon
​ AVIGNON
Publiée le 07/02/2024
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Depuis septembre 2019, les entreprises ont l’obligation de publier le résultat de “leur index égalité Femmes-Hommes”.

Pour l’année 2022, les notes globales de l’index égalité Femmes-Hommes pour les entreprises sont:

  • – Ciffréo Bona NICE est de 88 points sur 100.
  • – Ciffréo Bona CANNES est de 87** points sur 100.
  • – Ciffréo Bona MEYRARGUES est de 88** points sur 100.
  • – Ciffréo Bona MATERIAUX MODERNES est de 76** points sur 100.
  • BFSA est de 89 points sur 100.
  • SALICA ANCONETTI est incalculable.
  • – Ciffréo Bona NICE est de 88 points sur 100.
  • – Ciffréo Bona CANNES est de 87** points sur 100.
  • – Ciffréo Bona MEYRARGUES est de 88** points sur 100.
  • – Ciffréo Bona MATERIAUX MODERNES est de 76** points sur 100.
  • BFSA est de 89 points sur 100.
  • SALICA ANCONETTI est incalculable.

** Pts ramenés sur 100

-> Voir les données dans leur intégralité
Notre activité et nos métiers sont encore fortement masculinisés :
25% de collaboratrices Femmes et 75% de collaborateurs Hommes. La société met tout en œuvre pour faire progresser l’égalité entre les Femmes et les Hommes.

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